CONFIGURAÇÃO DE DANO MORAL EM REVISTAS ÍNTIMAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Resumo

O presente artigo se propõe a examinar os limites da revista íntima e sua legalidade, realizada pelos empregadores nos empregados, além da configuração de um possível dano moral no ambiente de trabalho. A questão gera discussões em eventuais conflitos existentes nessa relação, tendo em vista aos excessos cometidos, com o objetivo de proteger seu patrimônio, violando assim os direitos fundamentais.