ASSÉDIO MORAL E CULTURA ORGANIZACIONAL NA FORMAÇÃO MILITAR

Autores

  • Polyanna Laura Cardoso Sena do Amaral Universidade Federal da Paraíba
  • Paulo Geglio Universidade Federal da Paraíba

Palavras-chave:

Assédio Moral, Cultura Organizacional, Ensino policial, Polícia Militar

Resumo

O assédio moral é um fenômeno que pode ocorrer nas relações interpessoais em vários ambientes, inclusive no trabalho. Caracteriza-se pela prática de atos que se repetem, com frequência e duração relevantes, até provocar a degradação física ou psicológica do trabalhador. Este estudo analisou os componentes da cultura organizacional da Polícia Militar que contribuem para a ocorrência do assédio moral na formação militar. A prática do assédio moral na formação militar apresenta ramificações com projeções futuras. Todos aqueles que vivenciaram tais violências, não importando o grau de aproximação (vítimas ou testemunhas), levarão consigo suas sequelas. Tratou-se de uma pesquisa bibliográfica. Constatou-se que há uma propensão à prática de comportamentos caracterizadores do assédio moral, influenciados pelo ethos militar que exalta a hierarquia e a disciplina, que valoriza o acatamento passivo das ordens em detrimento da formação crítica e participativa. Finalmente, em face dos resultados e limites desta investigação, sugere-se a continuidade dos estudos para a sua ampliação.

Biografia do Autor

Paulo Geglio, Universidade Federal da Paraíba

Graduado em Filosofia pela Universidade Estadual de São Paulo (USP), Doutor em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), Professor Associado na Universidade Federal da Paraíba (UFPB), lotado no Departamento de Fundamentação da Educação, Centro de Educação, docente permanente no Programa de Pós-graduação em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação Superior (PPGAES) da UFPB. João Pessoa (PB).

Downloads

Publicado

01.06.2026